Les Job dating du groupe automobile Bodemer Plus de 50 opportunités

Les Job dating du groupe automobile Bodemer

Job dating Auto avec Bodement

 

Job dating Auto à Paris, du 16 au 19 octobre à Paris : venez rencontrer le groupe Bodemer !

Bodemer, dont le siège est à Saint-Brieuc en Côtes d’Armor, distribue les marques Renault, Dacia et Nissan. Il représente également la marque Avis pour la location de voitures.

Présent dans six départements en Bretagne et Normandie le groupe compte 35 établissements et plus de 1 000 salariés.

Pour asseoir son développement, le groupe Bodemer recrute pour ses établissements de Bretagne et Normandie.

Une cinquantaine de poste seront proposés dans tous les métiers de l’automobile, en particulier en mécanique, peinture, carrosserie et logistique.

 

Paris, Gennevilliers, Antony ou Marne-la-Vallée

4 lieux de rendez-vous sont proposés pour rencontrer Bodemer :

 

  • À l'hôtel Ibis Gennevilliers, les 16, 17 et 18 octobre de 12h à 21h et le 19 octobre de 10h à 16h.
  • À l'hôtel Ibis Antony, les 16, 17 et 18 octobre de 12h à 21h et le 19 octobre de 10h à 16h.
  • À l'hôtel Holiday Inn Marne-la-Vallée, les 16, 17 et 18 octobre de 12h à 21h et le 19 octobre de 10h à 16h.
  • Au salon Equip Auto, Paris expo, Porte de Versailles le 19 octobre de 10h à 16h.

Plus d'information / inscription

Le Groupe Bodemer récompensé pour sa politique RSE

En 2017, le Groupe Bodemer a obtenu l’Oscar de la Responsabilité Sociétale de l’entreprise pour avoir notamment misé sur la formation par apprentissage pour recruter ses équipes dans tous les métiers du Groupe.
Déjà certifié ISO 9001, Bodemer a été dans les premières entreprises françaises à obtenir le label AFAQ 26000 (RSE) en 2006, et à recruter à plein temps un ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Le Groupe se distingue particulièrement en matière de ressources humaines :
En recrutant des seniors, considérant qu’il s’agit d’une main d’œuvre expérimentée, en favorisant l’embauche des femmes (20 % des effectifs) dans des métiers dits "masculins" (mécanique, peinture, carrosserie, logistique), et en favorisant l’apprentissage par alternance dans tous les métiers du Groupe (réparation automobile, vente, marketing, logistique, après-vente…).